Hoe je als medewerker goed omgaat met je informatie en daarmee kan bijdragen aan een open provincie vereist bewustwording van je eigen rol én kennis van zaken. Alle nieuwe medewerkers volgen daarom al een verplichte training over informatiebeheer als onderdeel van hun introductieprogramma. In 2026 gaat een training van start voor de gehele organisatie die medewerkers bewust maakt van hun rol en verantwoordelijkheden bij het beheer van informatie. Zowel digitale vaardigheden worden getraind maar ook kennis over wet- en regelgeving. Deze trainingen blijven periodiek herhaald worden om kennis actueel te houden.
Het actief openbaar maken uit eigen beweging vraagt veel van onze organisatie, daarvoor gaan we heel gericht aan de slag met specifieke onderwerpen, dossiers en ontwikkelen we speciale sessies voor die medewerkers die hier mee te maken krijgen.